Ledelsesværdier skaber fælles retning for alle ledere i PET
I en foranderlig og fagligt bredspektret organisation som PET er der et behov for en fælles, overordnet ramme for, hvad god ledelse er. Ledelsesgrundlaget skal være med til at styre os igennem fremtiden, når vi udvikler vores organisation. For vi tror på, at vi står stærkere, hvis vi leder ud fra de samme mål og de samme værdier.
Hvordan anvender lederne i PET ledelsesgrundlaget og -værdierne i deres ledelse?
”I PET har vi en bred vifte af opgaver og fagligheder, og derfor er vi afhængige af hinandens styrker og kompetencer på tværs for at nå i mål. Jeg forsøger altid at lede med organisationens bedste for øje, og det gør jeg fordi, vi har én fælles opgave. Derfor har alle ledere i PET også et særligt ansvar for at kigge hele vejen rundt og altid tænke i helhed, når vi samarbejder på tværs”, fortæller leder fra Kontraspionageafdelingen.
”Vores arbejde foregår i en verden, der er i hastig forandring og med et trusselsbillede, som hele tiden udvikler sig. Derfor skal vi også altid være på forkant og klar, når det gælder. Det kræver, at vi som ledere hele tiden har fokus på udvikling, både når det kommer til organisationen, os selv og vores medarbejdere. Og det har vi blandt andet ved at motivere hinanden til at søge de gode og innovative løsninger,” fortæller leder fra Indhentningsafdelingen.
”Ordentlighed er en hverdagspraksis for os alle sammen, men i PET er det særligt vigtigt, at vi udviser ordentlighed, når tingene spidser til. Og det gør det i PET på en anden måde end i andre organisationer og i en langt mere alvorlig grad. Derfor er ordentlighed helt essentielt for os både i vores ledelse, tanke og handling,” fortæller leder fra Stabsafdelingen.
”Gennem tillid til hinanden skaber vi sammen rammerne for en god samarbejdskultur, hvor vi inddrager vores medarbejdere og delegerer mandat. Det gør vi, fordi vi tror på, at vi skaber de bedste forudsætninger for en høj kvalitet i vores opgaveløsning, hvis vi har et involverende og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle,” fortæller leder fra Juridisk Afdeling.
”Selvom vi ofte går stille med dørene, har vi som efterretnings- og sikkerhedstjeneste et stort ansvar. Vi skal turde udvise handlekraft for at værne om frihed, mennesker og demokrati i Danmark. Det gør vi med afsæt i vores faglighed og professionalisme og ved at turde træffe vigtige og hurtige beslutninger, når omstændighederne kræver det,” fortælle leder fra Kontraterrorafdelingen.
Hvis du kan se dig selv som leder i PET, hvor du får en hverdag, der aldrig bliver hverdag, kan du holde øje med vores ledige stillinger.