![Mandehænder lodder](https://pet.dk/-/media/mediefiler/pet/artikel-b-3000-x-h-2000-px/job-i-pet/employer-branding/medarbejderprofiler/tekniker.jpg?h=667&iar=0&w=1000&hash=BF791CE30EA0DD39D16513067DA68B65)
Q&A
"Jeg er teamleder for en gruppe operative teknikere i det, vi kalder Operativt Teknisk Center, eller i daglig tale bare OTC. Her arbejder vi med at indhente og håndtere svært tilgængeligt information f.eks. fra mobiltelefoner, computere eller via netværk eller applikationer. Mit job er at sætte mit team i gang med konkrete opgaver, have overblik over og udvikle de kompetencer, vi har brug for, og så er jeg også selv ude i marken og udføre operative opgaver."
"I OTC arbejder vi meget sammen med resten af huset, f.eks. i diverse arbejdsgrupper og så er vi også involveret i stort set alle operationer. Der er altid brug for en eller flere med teknisk viden og kunnen, og dér kommer vi ind i billedet."
"Faktisk er jeg oprindeligt uddannet tømrer. Så blev jeg uddannet politibetjent og blev senere en del af specialstyrken af observatører i det åbne politi. På den måde fik jeg mere og mere indblik i og viden om den tekniske del af det at indhente information, og jeg endte med at blive så interesseret i emnet, at jeg tog en diplomuddannelse i IT på DTU. Derefter søgte jeg ind i OTC her i PET."
"Så min vej til OTC var lidt lang og kringlet, men jeg er meget tilfreds med, hvor jeg er endt og med de kollegaer, jeg har. Vi skal kunne løse alt, så derfor er det også vigtigt, at vi har huset fuld af forskellige fagligheder. Bare her i OTC har vi f.eks. ansat systemudviklere, hackere, låsesmede, ingeniører, mekanikere, programmører og alt der imellem. Det giver en virkelig god dynamik."
"Det er klart adspredelsen. At der aldrig er to opgaver, der er ens, og at vi udarbejder helt unikke løsninger fra opgave til opgave. Og så er det selvfølgelig også rigtig fedt, at vi altid er med, når det gælder. Vi er med ude på operationer i det, som på politisprog ofte betegnes ’den skarpe ende’. Det, vi laver, er spændende og ret stort."
"Derudover fungerer det virkelig godt for mig nærmest at have to kasketter på, hvor jeg både er teamleder, hvor jeg bliver inddraget i mange beslutninger og kan prøve kræfter med ledelse, og samtidig også løser operative opgaver. Og så er det også spændende at have en rolle, hvor jeg er med til at udvikle de løsninger, vi bruger, og som vi også sparrer med vores internationale samarbejdspartnere om. Det er også en del af jobbet, jeg virkelig godt kan lide."
"Det er uden tvivl, når vi endelig får skovlen under en person, der har gjort noget ulovligt. Når vi finder svaret på, hvorfor en person gør noget, hvem personen mødes med osv. Altså når vores arbejde er en del af løsningen og opklaringen i de store sager og operationer her i PET. Det er virkelig fedt!"
"Så kan jeg også mærke det ved, at vi i OTC jo bliver inviteret med i opgaverne på tværs i huset. Vi gør en forskel, ellers ville der jo ikke være efterspørgsel på vores hjælp. Vi har en specialistrolle, og det bliver der sat pris på."
"Derudover kan jeg også helt konkret se den forskel, mit arbejde gør, når f.eks. nogle af vores store sager bliver omtalt i medierne. Dér ved jeg, at mine kollegaer og jeg leverede en vigtig brik i puslespillet til at få en sag løst, og det er jo virkelig meningsgivende. Så bliver jeg stolt."
"Jeg var i det åbne politi i mange år og havde egentlig ikke tænkt, at jeg skulle til PET. Men på den anden side var det et naturligt skridt videre for mig. Jeg vil stadig gerne bekæmpe kriminalitet, men her hos PET får jeg muligheden for at modarbejde en større – og i mine øjne værre – modstander."
"På flere områder minder nogle ting om, hvordan man arbejder i det åbne politi og så alligevel slet ikke. Vi arbejder jo med andre ting her hos PET, og så er der også her en forståelse for, at hvis opgaverne kræver det, så har vi også ressourcerne til at levere de helt rigtige løsninger."
"Så må jeg også bare lige nævne de folk, der arbejder her. Det er virkelig et hus, der indeholder alt, og her er en sindssyg fed medarbejdersammensætning med virkelig mange specialister. Vi kan nærmest ikke løbe ind i en opgave, vi ikke kan løse internt, for der er altid mindst én i huset, der kan hjælpe. Det betyder også, at alle fagligheder er ønsket, og der bliver ikke set ned på nogen. Det er tværtimod en meget omfavnende arbejdsplads, synes jeg."
"Der er ingen tvivl om, at PET er et hus, som er en del af den politiske virkelighed, og det kan man godt mærke. Men det betyder jo også bare, at vi leverer informationer, som rent faktisk bliver brugt. Vi har en efterspurgt specialviden og – kunnen, og dén rolle kan man ikke finde på særlig mange arbejdspladser."